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宁夏出台意见全面提升技术工人待遇

日期:2019-09-27 来源:宁夏日报

       近日,宁夏出台《关于提高技术工人待遇的实施意见》(以下简称《意见》),把高技能领军人才作为重点支持对象,着力提高技术工人收入水平,完善工资正常增长机制,拓宽收入渠道,加大培训力度,强化评价使用激励机制,从政治、经济、社会等多方面提高以技术工人为主体的技能人才待遇。

  《意见》提出,推荐高技能领军人才在工会、共青团、妇联等群团组织中挂职和兼职,并纳入党委联系服务范围,做好休假服务工作。被认定为自治区高层次人才的高技能人员,按照自治区相关规定享受安家落户、人才补贴、子女入学、配偶安置、医疗保健等相关待遇。

  经济待遇方面,鼓励企业在产品研发、技术创新等经营管理的重大决策中,听取高技能领军人才意见。为高技能领军人才制定职业发展规划和年资(年功)工资制度,科学评价技能水平和业绩贡献,合理确定年资起加点和工资级差。试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴,参照高级管理人员标准落实经济待遇。鼓励各类企业设立带徒津贴和课时补助,支持高技能领军人才发挥带徒传技作用。对于参与国家和自治区科技计划项目的高技能领军人才,所在单位可根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。

  在提高技术工人收入水平方面,鼓励企业建立工资分配、正常增长、长效激励机制,对取得高级工、技师、高级技师职业资格证书(或技能等级证书)的一线技术工人给予岗位补贴,工资增幅不低于本企业职工人均工资增幅;国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,人均工资增幅不低于本企业中层管理人员人均工资增幅,对特殊岗位技能人才工资可探索实行年薪制。企业要制定技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的办法,推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策。

  在强化评价使用激励工作,畅通技术工人成长成才通道方面,完善技术工人评价选拔制度,加大高技能人才培养和选拔工作力度;完善技术工人平等享受职业资格比照职称待遇政策。(记者 马照刚)

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